| 问题 | 事业编女性工勤人员退休年龄是多少? |
| 释义 | 事业单位女职工的退休年龄一般为50岁，根据不同情况可有特殊退休条件，例如从事特殊工种的提前退休条件为男55岁、女45岁，且在特定工作岗位有一定工作年限。干部的退休年龄为男60岁、女55岁。事业单位女职工可以在满足工作年限和距离法定退休年龄的条件下提前退休。总之，只要符合法定退休年龄要求，特殊情况下也可以提前退休。 法律分析 结论:一般是50岁。解析： 1、事业单位女职工的退休年龄是五十岁。退休的年龄分为四种情况，正常的情况，从事高危的工作或者其他的对身体有所损害的情况，工贺肢龄满十年的丧失劳动的能力的情况还有因为工作导致伤残的情况。 2、从事特殊工种提前退休的条件是：男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)； 3、对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休； 4、目前国家对于退休年龄分别从干部和工人的角度作了规定。一般而言，干部的退休年龄为男满六十周岁，女满五十五周岁。事业单位女职工可以提前退休条件？工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金；综上所述：只要符合我国法律规定退休年龄要求，特殊情况下也是可以提前退休的。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续禅纤世工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 结语 结论：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及事业单位女职工的退休年龄规定，一般情况下，女职工的退休年龄为50岁。然而，特殊情况下，从事高危工作、对身体有损害、工作年限满足特殊工种提前退休条件的职工，可以在满足相关要求的情况下提前退休。此外，干部的退休年龄为男满60周岁、女满55周岁。事业单位女职工也可以在满足工作年限和距离法定退休年龄的条件下申请提前退休。总之，只要符合法律规定的退休年龄要求，特殊情况下也是可以提前退休的。 法律依据 中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第一章 总则 第十条 国家采取措施，大力发展技工教育，全面提高产业工人素质。 国家采取措施，支持举办面向农村的职业教育，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养高素质乡村振兴人才。 国家采取措施，扶持革命老区、民族地区、边远地区、欠发达地区职业教育的发展。 国家采取措施，组织各类转岗、再就业、失业人员以及特殊人群等接受各种形式的职业教育，扶持残疾人职业教育的发展。 国家保障妇女平等接受职业教育的权利。 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十条 教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。 县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。 |
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