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问题 工地欠工人工资怎么打欠条
释义
    拖欠工人工资一直不给,可以这样解决:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    一、公司拖欠工资纠纷
    公司拖欠工资属于劳动争议纠纷。劳动争议,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。(一)发生工资拖欠纠纷可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。(二)发生工资拖欠纠纷也可以直接申请仲裁。(三)如果对工资拖欠纠纷的仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    二、工资无故被扣该找什么部门
    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    三、有公司拖欠工资该怎么解决
    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    
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更新时间:2025/4/22 19:58:50