2023年实习工资是转正的多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年实习工资是转正的多少
释义	法律分析：试用期工资是转正工资的百分之八十。试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。在进入新公司的时候，会有一段试用期。试用期和转正以后是有差距的，试用期工资是转正工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	劳动合同法22条内容是什么？介绍贿赂罪辩护词中应写明哪些内容关于贿赂罪的辩护词一般写什么内容刑事责任承担的形式有哪些什么是醉酒驾驶导致交通事故的刑事责任介绍贿赂罪的构成要件是什么刑法解释理由有哪些 -法律知识什么是醉酒驾驶导致交通事故的刑事责任合理诉求拉横幅违法吗？合理诉求拉横幅违法吗？合理诉求拉横幅违法吗？养老保险和医疗保险医疗保险和养老保险养老保险与医疗保险的差异企业养老保险包括医疗保险吗？基本养老保险包括医疗保险吗？医疗保险和养老保险的区别？养老保险和医保的差别医疗保险和养老保险的差别养老保险与医疗保险对退休的影响养老保险是医保吗？医疗保险和养老保险的差别？养老保险与医疗保险有什么区别养老保险包含医疗保险不深圳人才保障房申请条件 theory of public interests theory of public servant theory of punishment theory of punition theory of punitive functions theory of reasonable crime theory of recognizing guiltlessness theory of reformative punishment theory of relationship in rem theory of relative causation of objectivity theory of relative causation of subjectivity theory of relative rise of crime theory of relativism on criminal punishment theory of renewing responsibility theory of replacement of liability theory of restrictive principal theory of retribution theory of self-conception and self-containment theory of separability of the arbitration clause theory of social abnormality theory of social compact theory of social contract theory of solicitation of a crime theory of spiritual poor theory of staff and workers as main body of enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。