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问题 哪些情况下,拇指骨折无法评定为十级伤残?
释义
    指(趾)末节骨折不达十级伤残的情况:
    1.骨皮质撕脱性骨折;
    2.不完全性骨折;
    3.线形骨折,无移位。
    小拇指骨折能算几级伤残
    如果是工作受伤,造成小指粉碎性骨折,可以鉴定为十级伤残,享受本人七个月工资的伤残补助费。
    具体根据实际伤情,按当地鉴定机构出具的结论为准。
    《工伤鉴定标准》十级伤残:(14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
    右手小拇指骨折能鉴定几级伤残
    右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。
    根据《工伤保险条例》规定,单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系;医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
    左脚内踝骨折十级伤残
    交通事故内踝严重移位可以评伤残,一般是十级伤残
    骨折是十级伤残的鉴定标准吗
    骨折不是十级伤残的鉴定标准。
    伤残司法鉴定主要依照《人体轻微伤的鉴定标准》《人体轻伤鉴定标准(试行)》《人体重伤鉴定标准》《道路交通事故受伤人员伤残评定》《医疗事故分级标准(试行)》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等标准。骨折是否属于十级,需要根据骨折的治愈后的情况及骨折部分不同而有所不同。建议您仔细查阅相关标准,或者咨询相关专业鉴定机构。
    根据七级至十级伤残伤残十级的工伤保险待遇
    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    
     该内容由 周伟男律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/2/23 6:59:48