解除劳动合同的手续怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解除劳动合同的手续怎么办
释义	法律分析： 1、应提前三十天书面通知用人单位； 2、进行工作、业务交接； 3、清理债权债务关系； 4、解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。对于用人单位来说，除提前解约也需提前三十天通知外，如果劳动者要求，用人单位可在证明书中客观的说明解除劳动合同的原因。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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