一个月两天公休应该怎么算工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月两天公休应该怎么算工资
释义	一个月休息两天的情况，通常算工资以三十天计算，就是把自己的底薪除以三十天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和，就是当月的工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	法律责任的承担方式惩罚和补偿的异同赔偿与补偿的区别 -法律知识为什么要遵循损失补偿原则？损害补偿应该遵循哪些原则补偿和赔偿在法律上有什么不同补偿在法律上怎么解释 -法律知识补偿的原则是什么样的，需要考虑哪些因素？补偿的法律依据 -法律知识合理补偿原则 -法律知识补偿金计算方法法律问题补偿和赔偿在法律上的不同？法律补偿与赔偿的区别在哪民法中的赔偿与补偿法律问题损害补偿原则 -法律知识论损失补偿原则的法律适用补偿金与赔偿金的联系经济补偿的基本算法是什么补偿方式一般是什么呢损害补偿原则有何规定法院悬赏公告后果一等功烈士家属待遇？一等功烈士家属待遇一等功烈士家属待遇追记一等功烈士有什么待遇天车证过期了还能复审么 -法律知识 right to the use of mudflat right to the use of name right to the use of patent right to the use of shallows right to the use of state-owned land in urban areas right to the use of wasteland right to the whole produce of labor right to tranquillity right to transfer contracted land right to transfer stocks right to transship right to use allotted land right to use a thing right to use a trademark right to use estate under mortgage right to use housing right to use land right to use nonpatented technical achivements right to use of site right to use property right to use TV right to visit children after divorce right to visit one's child right to vote right to watercourse

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。