| 问题 | 公积金缴存基数怎么填 |
| 释义 | 住房公积金基数填写原则是单位缴纳多少就填多少，缴存比例不得低于6%。缴费基数按上年度12月份工资总额计算，新录入和调入职工按当月工资总额计算。基数每年1月进行调整，单位需提供上年度12月份工资报表。 法律分析 一、住房公积金中的基数怎么填 单位缴纳的是多少的基数就填写多少。 缴存比例政策规定。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%，有条件的单位可以提高到8%，外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%，较低不低于8%。 二、缴存基数确定 住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。 三、缴存基数调整 住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整 拓展延伸 住房公积金基数调整的影响和应对措施 住房公积金基数调整对个人和企业都会产生一定的影响。对于个人来说，基数调整会直接影响其缴纳的公积金金额，可能会增加个人的负担。对于企业来说，基数调整会增加其劳动成本，可能会对企业的经营造成一定的压力。为了应对这种影响，个人可以合理规划自己的财务，做好预算，确保能够承担公积金的增加部分。企业可以通过调整薪酬结构、提高员工福利等方式来缓解基数调整带来的压力。此外，政府也可以采取相应的政策措施，如适当调整公积金缴存比例、提供补贴等，以减轻个人和企业的负担。综上所述，基数调整的影响可以通过个人和企业的合理应对以及政府的政策支持得到缓解。 结语 住房公积金基数调整对个人和企业都会产生影响。个人需合理规划财务，承担公积金增加部分；企业可调整薪酬结构、提高员工福利缓解压力。政府可采取政策措施，如调整缴存比例、提供补贴，减轻负担。综上所述，合理应对和政府支持可缓解基数调整的影响。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。