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问题 劳动仲裁是否可以委托他人
释义
    劳动仲裁可以委托他人代为参加。
    当事人委托代理人参加仲裁的,应当向劳动争议仲裁委员会提交委托书。对于丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动。如果没有法定代理人,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。对于劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
    一、当劳动者解除劳动合同劳动局不给审核怎么办?
    1、申请劳动仲裁,需要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本;
    2、对于书写劳动仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人;
    3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,应当通知申请人受理或者不受理,并书面通知;认为不符合受理条件的,还应当说明理由;
    4、如果迟迟通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;
    二、劳动纠纷必须先调解吗
    劳动争议不是必须先调解,调解不是劳动仲裁的必经程序。劳动争议必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的,劳动者才可以向人民法院起诉。劳动仲裁才是劳动争议诉讼的前置条件。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
    不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间:2024/12/25 1:50:06