试用期工伤可否辞退合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工伤可否辞退合法吗
释义	试用期工伤可否辞退是否合法：试用期发生工伤，用人单位因为工伤辞退员工不合法，要支付赔偿金，同时用人单位要承担工伤赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	无效婚姻自始无效什么时候开始计算电大女生被侮辱强制猥亵、侮辱妇女罪要判多少年？怎么认定强制猥亵、侮辱妇女罪？强制猥亵侮辱妇女罪具体构成要件换身份证要求带户口簿吗双户口注销需要本人去吗？双户口注销需要本人去吗 -户口民法典中物业公司代收费怎样处理委托代理公证书申请怎么写？五级工伤职工伤残赔偿标准五级工伤补偿标准五级工伤能赔多少钱？？五级工伤能赔偿多少钱？工伤五级伤残能赔哪些费用 -工伤 5级工伤赔偿标准是应该如何的？五级工伤能赔偿多少钱 5级工伤,能索赔多少钱五级伤残的工伤如何赔偿发生了五级工伤能赔多少钱？工伤5级赔多少钱生育津贴超过一年还可以申请吗 -法律知识保胎住院算病假吗保胎住院会算病假吗？农村房屋可以买卖吗法律依据农村的房屋是否可以买卖 marine marine accident marine adventure marine agency marine belt marine cargo insurance marine carrier marine casualty marine corps marine distress marine document marine environment marine environmental pollution damage marine environmental protection law marine environment assessment marine fishery marine hull insurance marine insurance marine insurance marine insurance act marine insurance action marine insurance clause marine insurance condition marine insurance contract marine insurance law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。