试用期工伤可否辞退合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期工伤可否辞退合法吗
释义	试用期工伤可否辞退是否合法：试用期发生工伤，用人单位因为工伤辞退员工不合法，要支付赔偿金，同时用人单位要承担工伤赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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