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问题	公司罚款有收据吗
释义	法律分析：企业罚款不开收据是不合理的，同时罚款是不合法的，按规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行扣款的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同已经建立劳动关系,未订立书面合同的,应在用工之日起半个月内订立劳动合同。公司自建立劳动关系之日起多少天内必须签订劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。？已建立劳动关系应当在多少日以内签订劳动合同已建立劳动关系未签订劳动合同应当无故旷工多久可以解除劳动关系？旷工多久可以解除劳动关系？无故旷工多久可以解除劳动关系旷工20天会解除劳动关系吗旷工几天用人单位可以解除劳动合同？在法律上旷工多少天可以解除劳动合同劳动法规定旷工多少天可以解除劳动合同? 旷工多少天可以解除劳动合同？事业单位旷工多少天可以解除劳动合同 -劳动合同事业单位旷工多少天可以解除劳动合同？事业单位旷工多长时间可以要求解除劳动合同 2023签订集体合同的企业应该具备什么条件 2023年集体合同必须经过集体协商才能签订吗 -法律知识 2023年集体合同和个人劳动合同可以都签吗 -劳动合同 2023什么条件下可以签订集体劳动合同 2023年签订集体劳动合同的程序是怎么样的 -劳动合同 2023年集体合同需要审查哪些内容 2023劳动合同法关于集体合同的规定有哪些 2023签订集体劳动合同的流程是怎样的 civil case involving foreign elements civil case of first instance civil case of second instance civil circulation civil claim civil code civil code civil commitment civil commotion civil commotions act civil company civil conspiracy Civil Conspiracy civil contempt civil contract civil controversy civil corps civil court civil court below civil court directive civil damage civil damages civil death civil debt civil decision

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