| 问题 | 外公去世可以请丧假吗？属于直系亲属 |
| 释义 | 劳动法未规定祖父母、外祖父母死亡时的丧假，只有直系亲属（父母、配偶和子女）的丧假为1至3天。用人单位可根据法律自行决定是否给予婚丧假，但不受法律强制。因此，祖父母、外祖父母去世时，通常没有丧假。 法律分析 劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡没有丧假。按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等。所以根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。 拓展延伸 丧假政策：直系亲属去世是否享有假期？ 根据相关法律和政策规定，直系亲属去世通常可以享有丧假。直系亲属包括父母、配偶、子女和兄弟姐妹。在这种情况下，员工有权请假以处理丧事和悼念，一般会根据具体情况给予一定的假期。具体的丧假政策可能因国家、地区和公司的不同而有所差异，建议您查阅相关的劳动法规或与雇主沟通以了解具体细节。请注意，通常需要提供相关的证明文件，如死亡证明和亲属关系证明。在这段时间内，员工可以专心处理丧事并寻求心理支持，以便更好地应对亲人离世带来的困难和悲痛。 结语 根据法律和政策规定，直系亲属去世通常可享有丧假，以便员工处理丧事和悼念。具体的丧假政策可能因国家、地区和公司而异，建议查阅相关法规或与雇主沟通了解细节。请提供相关证明文件，如死亡证明和亲属关系证明。期间，员工可专心处理丧事并寻求心理支持，以应对亲人离世带来的困难和悲痛。 法律依据 中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十一条 遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。 中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百二十一条 继承从被继承人死亡时开始。 相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 |
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