网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位变更合同之后需要签订两份吗
释义
法律分析:用人单位变更合同之后需要签订两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
请假不批准被记旷工合理吗 -法律知识
单位请病假不批,被旷工开除,怎么办 -法律知识
如果请假公司不批准不去算旷工吗 -法律知识
病了请假不批准按旷工处理合法吗 -法律知识
请假了不批,算旷工的话可以申诉嘛 法律问题
请问未成年人犯罪申请取保候审需要什么条件?怎么申请?
未成年取保候审后的长时间在审
未成年取保候审后又犯错会被拘留吗 -取保候审
未成年刑拘可以取保候审吗 -取保候审
股份有限公司设立的一般程序有哪些
设立股份有限公司的成立流程是怎么样的
股份制公司成立条件有什么
股份制公司成立的条件有什么
股份公司成立条件
股份制公司成立条件有哪些
成立股份公司的条件
股份公司成立条件是什么?
成立股份制公司有哪些条件
成立股份制公司条件具体有哪些
股份公司设立条件
设立股份有限公司有哪些具体步骤
股份有限公司设立流程是怎么样的
股份有限公司的设立方式有哪些
婚前个人房产能变更吗
农村集体土地如何查封
immunity of judicial jurisdiction
immunity of jurisdiction
immunity of maritime carrier
immunity of private properties
immunity of procedure
immunity of residence
immunity of the carrier
immunity ratione materiae
immunity ratione personae
impact
impact injury
impact-loan
impact mark
impair
impair another's honor
impaired capital
impairer
impairment
Impairment
impairment of a law
impairment of public security
impairment of water conversancy
impale
impalement
impanel
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 11:37:18