| 释义 |
男职工病退条件是：
1、国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工；
2、男性满50周岁，女性满45周岁；
3、工作累计满10年；
4、社保缴费年限满15年；
5、由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。
满足以上五个条件的员工，可办理病退。
病退办理流程是什么：
1、受理，窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核；
2、核准，审批人员对材料进行审核，作出核准决定。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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