| 问题 | 过渡性养老金如何记发? |
| 释义 | 过渡性养老金的计发办法为：职工指数化月平均缴费工资乘以计发系数，再乘以职工视同缴费年限，其中我省确定的计发系数为1.3%，指数化月平均缴费工资计算比较复杂，我省规定的计算方法是：用职工本人91年退休时历年月平均标准工资除以相同年度就得到每一个职工的平均指 过渡性养老金的计发办法为：职工指数化月平均缴费工资乘以计发系数，再乘以职工视同缴费年限，其中我省确定的计发系数为1.3%，指数化月平均缴费工资计算比较复杂，我省规定的计算方法是：用职工本人91年退休时历年月平均标准工资除以相同年度就得到每一个职工的平均指数，用平均指数乘以退休时上一年度全省职工月平均工资就得出指数化月平均缴费工资。计发过渡性养老金的同时，还要发给调节金，我省规定的调节金标准是每月50元左右。 一、工人身份和干部身份退休有什么区别 对企业职工而言，不因干部与工人身份退休待遇不同，因为缴费年限、缴费工资不同而区别。按现行企业职工基本养老金计算规定，养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，与退休之前是干部还是工人身份无关。企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1‘基础养老金退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金个人账户储存余额计发月数；3、过渡性养老金。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。 二、最新企业退休工资计算标准是怎么样的 1、基础退休金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。 计算公式为：基础退休金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。 2、个人账户退休金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 计算公式为：个人账户退休金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性退休金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给1．2％。 计算公式为：过渡性退休金＝本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1．2％ 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 |
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