未婚先孕企业怎么处理最合适-未婚及结婚纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未婚先孕企业怎么处理最合适
释义	律师分析：未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇，但是单位还是要照常给她批产假的，而且这期间不能开除他，否则就违反了劳动法。我国计划生育新政策规定妇女可享受98天产假,符合计划生育政策的生育者在法定产假期间可享受产假待遇。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护规定》第十五条女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。
随便看	入职前了竞业协议怎么跳槽竞争上岗是指什么公司能否要求员工重新竞聘上岗？有竞业协议怎么到竞争公司工作? 学校要求跟岗必须要去么 -法律知识学校要求跟岗必须要去么 -法律知识普通员工也签订竞聘协议买了网课想退款不给退怎么解决原告无证据可以到法院起诉吗原告无证据可以到法院起诉吗无抵押信用贷款被起诉会处理房子吗原告没有证据法院为什么支持没有合同原件能起诉吗二审无新证据可以胜诉吗? 酌定情节适用是什么酌情处理是什么意思酌定情节适用是什么酌情处理是什么意思以谋取不正当利益为目的酌定情节都有哪些酌情处理是什么意思第三人利益是否应优先酌情处理是什么意思以谋取不正当利益为目的酌定情节适用是什么 intrigue intriguer intrinsic intrinsic evidence intrinsic fraud intrinsic method of interpretation intrinsic morals of law intrinsic value introduce introduced by Emperor Guangxu to replace dali si introduce from elsewhere introduction introduction of foreign capital introduction of foreign investment introduction of patent introduction to law introductory introductory article introductory part of judgment introductory provision introspect introspection intrude intruder intrusion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。