私企怀孕怎么处理？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	私企怀孕怎么处理？
释义	法律分析：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	房子70年产权到底是什么意思房子年限70年产权房子到了70年怎么处理房屋70年产权期限到了之后,房子还属于自己吗房子年限70年产权房子到了70年如何办买房子70年后房子归谁有哪些标准？房子年限70年产权房子到了70年有什么办法房子70年产权会是什么样子房子年限70年产权房子到了70年怎么办？房子到期70年之后的规定买房子70年后房子归谁有哪些标准小区房使用权70年后怎么办房子70年产权如何处理楼房产权70年以后怎么办过了70年产权后房子如何处理房龄70年到了之后房子会怎么办房70年产权到期后怎么办房屋产权70年后怎么处理房子70年产权到期后怎么样办房屋产权70年到期了怎么处理 70年产权的房子如何处理 70年产权的房子到期后怎么办? 房屋产权70年法律依据 70年产权的法律规定 70年产权哪一年颁布的房屋70年产权如何处理？ take on the staff take-or-pay contract take out an insurance policy take over takeover take-over take over a business take over for use take over land for use takeover of help and education takeovers and mergers take part take part in take part in adjudication take part in an exhibition take part in a performance take poison take possession take precautions against take precautions against burglary take precedence take proceedings take prompt and stern measures taker take refuge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。