| 问题 | 北京市职工退休养老金如何计算 |
| 释义 | 退休养老金由两部分组成：基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(上年度本市在岗职工平均工资+本人指数化月平均工资) 2 缴费年限(含视同缴费年限) 1%；个人账户养老金=个人账户储存额 计发月数。 北京市退休职工工龄如何计算 工龄工资按年计算公式对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。经组织部门或镇(乡、公社)党委正式批准的村组织书记、村主任(大队长)、村(大队)主办会计的三种职务，且在村(大队)任职期间享受固定生活费或定额补贴的人员，被企业录用为职工的，其最后一次在上述岗位上工作的时间(包括由组织安排在上述三种职务上连续工作的时间)，可以和成为企业职工后的工作时间合并计算为缴费年限。 北京市企业职工退休金如何计算 退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额 计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资) 2 缴费年限 1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数) 2 缴费年限 1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资 本人平均缴费指数。 北京市职工退休工资如何计算 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） 2 缴费年限 1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额 计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资 统账结合前的缴费年限 1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。 北京市职工退休工龄如何计算方法 现在不按照工龄计算了。按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。 企业退休职工养老金计算方法 企业退休职工养老金=基础养老金+个人账户养老金。月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2 本人缴费年限 1%；个人账户养老金=个人帐户积累额 计发月数(计发月数按国发[2005]38号文的规定执行)；过渡性养老金=指数化月平均缴费工资 1998年7月1日前的缴费年限 1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1。2%)；调节金=1997年全市职工月平均工资 10%。 该内容由 王远义律师 和 律说律答 共创回答 |
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