| 问题 | 过渡性养老金的计算方法 |
| 释义 | 过渡性养老金是基本养老金的一部分，用于解决无个人帐户年限的退休人员的养老金问题。它是在基本养老金计算中，计算"中人"临界点之前的养老金。"中人"、"老人"和"新人"是养老保险制度改革后出现的新概念，分别指退休前、退休时和新参加工作的人员。过渡性养老金的计算公式包括指数化月平均缴费工资和"中人"临界点之前的本人缴费年限。 法律分析 什么是过渡性养老金? 过渡性养老金是统一制度后"中人"基本养老金的一个组成部分，即在基本养老金的计算中，计算"中人"临界点之前的养老金。 它是为解决"中人"无个人帐户年限的养老金问题而设立的。因为在"统帐结合"之前参加工作、之后退休的人员，其在"统帐结合之前的工作年限没有实行个人帐户，退休时的个人帐户全部储存额中就没有体现这段年限的劳动贡献情况，因此其退休时的基本养老金除了基础养老金和个人帐户养老金之外，还应加上没有个人帐户年限(即参加工作至"统帐结合"之间)的养老金。 过渡性养老金的计算公式如下： 过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×"中人"临界点之前的本人缴费年限其中：R为计发系数，其值在1%-1.4%之间，由各地测算后确定; 指数化月平均缴费工资=某"中人"退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均指数。 "中人"临界点之前的本人缴费年限，对统一制度之前实行"办法一"和"办法三"的地区而言，"本人缴费年限"为该地区实施"统帐结合"、建立个人帐户之前的本人缴费年限(含视同缴费年限);对原实行"办法二"的地区而言，"本人缴费年限"为实施统一制度之前的本人缴费年限(含视同缴费年限)。 什么是"老人""中人""新人"? "老人"以及"中人"和"新人"等，是近年来养老保险制度改革引入个人帐户以后出现的新概念。"统帐结合"的实行，为每位企业在职人员设立一个终身不变的个人帐户，以后新参加工作的人员也相应建立一个个人帐户。 结语 过渡性养老金是基本养老金的一部分，用于解决中人无个人帐户年限的养老金问题。在基本养老金计算中，它包括了中人临界点之前的养老金。过渡性养老金的计算公式是根据指数化月平均缴费工资、计发系数和本人缴费年限来确定的。老人、中人和新人是近年来养老保险制度改革引入的新概念，分别指已退休的人员、在统帐结合之前参加工作的人员和在统帐结合之后新参加工作的人员。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 |
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