同工同酬和临时工有什么区别 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬和临时工有什么区别 -法律知识
释义	法律分析: 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。临时工，顾名思义就是临时工作的意思，它是一个劳动者的一个身份，同工同酬是指劳动者的工资福利，因此他们两个是完全不同的两个意思。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	疫情居家隔离算事假吗？交通违章什么时间处理外地人如何买广州医保精神损害赔偿的意义都有哪些？为哪些要赔偿？我国精神损害赔偿的概念包括什么含义关于精神损害赔偿的适用范围以及精神损害赔偿原则包括哪些适用精神损害赔偿的五大类精神损害赔偿的原则是什么精神损害赔偿的构成要件及适用范围法律问题精神损害赔偿原则是精神损害赔偿数额的确定需要遵循什么原则 -精神损害赔偿精神损害赔偿的定义和构成要件精神损害赔偿的特性精神损害赔偿的概念及其性质精神损害与可赔偿的精神损害如何确定精神损害的赔偿数额精神损害赔偿性质精神损害赔偿的构成要素和适用范围是什么？精神损害的赔偿数额是如何确定的精神损害的赔偿数额由什么决定计算精神损害赔偿金应考虑哪些因素要求精神损害赔偿要考虑哪些因素精神损害赔付的构成要件及适用范围？精神损害的赔偿数额如何确定? 精神损害的赔偿数额因素确定？ propaganda and education theory propaganda of war propaganda sheet propaganda warfare propagate proper proper pro per pro per proper authority proper consideration proper defendant proper evidence proper law proper law for interdiction proper law for the declaration of disappearance of death proper law for the declaration of interdiction proper law of contract proper law of representation in procedure proper party proper party proper plaintiff proper punishment properties of vacant succession concerning foreign interests properties to be settled

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。