问题 | 企业年金辞职后怎么办 |
释义 | 根据我国法律规定,可以转移到新单位继续缴存,新单位没有的,可以在原单位继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理;原受托人是企业年金理事会的,由企业与职工协商选择法人受托机构管理。 一、企业年金保险办理条件 企业年金保险是一种对基本养老保险不足而补充的以养老保险的形式为我们的老年生活提供保障的保险。那么,办理年金保险需要什么条件呢? 办理年金保险的企业必须是已经办理了社会基本医疗保险并建立了集体协商机制的企业。企业年金保险除了企业和职工,还需要有托管人、受托人、账户管理人、投资管理人的协助才能构成。 托管人:托管基金财产或负责基金投资管理,负责保管基金财产,监督投资管理人的投资行为,没有基金财产支配权; 受托人:一般是受托于相关金融机构管理基金个人账户; 账户管理人:负责核对缴款汇总数据; 投资管理人:负责基金投资,具有保值增值职责,但没有基金使用的支配权,也接触不到基金财产。 其中账户管理人、托管人和投资管理人之间存在着一种制衡关系。 二、公积金停缴多久会封存 公积金停缴后一个月左右封存。职工与原单位终止劳动关系后住房公积金的缴存暂时中断,住房公积金管理中心可以予以封存,被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金,住房公积金管理中心可以恢复封存的住房公积金账户。 三、公积金停交了要多久 公积金不会失效,住房公积金停交的会封存。 如果有了新的工作及新的单位,那么可以由新单位启封公积金帐户之后继续缴纳,待职工符合转移或是提取条件时方可提取。 住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。 |
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