| 释义 |
原企业年金个人账户权益转入新就业单位，可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
一、辞职了五险一金怎么办？
在劳动者辞职后，其五险一金可以转入户籍所在地的社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。如果已找好新公司入职，则可以转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额（只有养老保险存在个人账户）等累计计算。
二、辞职之后五险一金怎么办？
如果暂时未就业，可以将其转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。
三、离职了公积金怎么转到下一个公司
离职了公积金转下一个公司的方法如下：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号；
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单；
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明；
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
社保转移到新单位需要的材料程序如下：
1、须带材料是转出地社保机构办理的《个人账户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人账户转移申报表》，转入单位须在《转入市基本养老保险个人账户转移申报表》上加盖公章；
2、办理的程序是参保人须提供在外社保缴费清单，经业务管理员审核后，开具《基本养老保险关系转移联系函》。
|