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问题 雇主是否有责任定期检查员工的健康状况?
释义
    法律分析:根据中国法律,雇主有义务保障员工的健康和安全,因此雇主有责任定期检查员工的健康状况。如果员工在工作期间或者因工作原因患病或者受伤,雇主应承担相应的赔偿责任。
    法律依据:
    1.《劳动法》第四十三条:用人单位应当定期组织职业健康检查,对职业病危害因素可能加重或者改变的岗位,应当增加检查频次。
    2.《安全生产法》第十二条:用人单位应当保证生产经营场所安全,增强对职业危害因素的管理和控制措施,配备必要的劳动防护用品和设施,对员工进行职业健康检查和职业卫生培训,防止职业病发生。
    3.《劳动合同法》第二十三条:劳动合同应当载明工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、休假、社会保险、劳动保护、劳动纪律、工作责任、违约责任等条款,并应当签订。
    总结:根据以上法律依据,可以明确雇主有责任定期检查员工的健康状况。如果雇主没有履行这一义务,导致员工患病或者受伤,雇主应承担相应的赔偿责任。
    
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更新时间:2025/4/1 16:00:49