| 释义 |
法律分析：公司雇员在执行工作任务过程中，遇到袭击、抢劫等危险情况，采取防卫行为是合法的，但必须在必要范围内且必须与袭击行为相当，否则将承担相应的法律责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二十条规定：“在紧急情况下为了保卫国家利益、社会公共利益、本人、他人的人身、财产安全，所实施的紧急行为，不属于犯罪行为。”
2.《中华人民共和国刑法》第一百六十五条规定：“被攻击人实施防卫行为造成不应有的伤亡的，应当负担过错责任，但是情节明显轻微的除外。”
3.《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条规定：“因自卫或者救助行为造成他人损害的，应当适当减轻或者免除其侵权责任。”
综上所述，公司雇员在执行工作任务时，如果遭遇危险情况，可以采取必要的防卫行为，但必须在必要范围内，并且必须与袭击行为相当。如果防卫行为造成不应有的伤亡，被攻击人应当负担过错责任，但情节明显轻微的除外。如果防卫行为造成他人损害，可以适当减轻或者免除其侵权责任。
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