| 问题 | 与单位签订劳动合同有什么误区 |
| 释义 | 与单位签订劳动合同有以下误区： 误区一：试用期内单位可随时解除劳动合同。 误区二：错用竞业禁止和脱密期条款。 误区三：员工辞职应经单位同意或批准，否则属违约。 误区四：将退工手续办理视为单位的权利并以此作为谈判砝码。 误区五：滥设赔偿金条款。 一、中国式买房都有哪些误区 常见的买房误区有：一房两卖一个合同有效另一个合同无效；未经共有人同意的房地产买卖合同必然无效；阴阳合同中的阳合同无效；未使用官方版本所签订的买卖合同无效；期房买卖合同无效；只要对方违约就可以解除合同；未按约定支付定金构成违约；购房后可以清走原租客或者单方改变原租赁合同。 二、离婚诉讼中常见的误区有哪些 离婚诉讼中的常见误区：一、分居二年即可自行离婚；二、先提出离婚会吃亏；三、没和家人商量，法院不能判离婚；四、判离就可以和子女一刀两断。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 三、离婚中容易进入的误区是怎样的 离婚中容易进入的误区： 1、只要抓住对方有婚外情的证据，就可以在离婚时候多分夫妻共同财产。 如果取得对方婚外情证据，也只能是作为法官酌情考虑的一点，但是并不必然对夫妻财产分割产生重大影响。 2、如果对方不同意离婚，坚持离婚的一方一旦诉讼到法院，很快就能够解决离婚问题。 3、如果是一方的婚前个人财产，不论结婚多少年，婚前个人财产都是个人财产。不管结婚时候配偶间各自财产状况如何，也不论结婚多久，所有的婚前个人财产仍然是各自的婚前财产。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。