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试用期前三天不给工资违法吗
释义
劳动者试用3天,用人单位不发工资是不合法的,劳动者离职时,用人单位要结清工资。依据《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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更新时间:2025/10/28 22:02:18