试用期不给工资合法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不给工资合法么？
释义	不合法。劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内不给工资，属于违法行为。对于用人单位不支付工资的行为有两个途径：1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报；2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	股权转让债权债务税务怎么处理？股权转让后如何分配债务承担公司股权转让债权债务如何处理公司转让股权涉及的债权债务怎么处理工作室和有限责任公司的区别上海劳务派遣规定上海支内人员回沪的最新政策是什么？外地人配偶转入上海户口条件法律问题配偶投靠上海户口时提供的条件要求上海境外来沪人员隔离政策法律问题上海境外来沪人员隔离规定来沪人员需要隔离吗来沪人员需不需要隔离呢 12345已受理一般能成功吗 -法律知识来沪人员需要隔离吗境外来沪人员指什么 -法律知识什么叫境外来沪人员？境外来沪人员指什么？离沪人员需要什么手续 14+7隔离政策针对哪些人 -法律知识隔离21+7政策法律问题浙江14+7+7隔离政策什么意思 -法律知识上海对江苏来沪人员的防控措施 -法律知识上海对江苏来沪人员的防控措施法律问题零申报3年企业好注销吗 teaching by means of arguing and by reasoning of images teaching materials of jurisprudence teachings of publicists teach sb. sth. team team for drug relief through labor team of guarantee along communication lines team of prisoners assembled for training team of prisoners under rigorous control and training team of prisoners under strict control and training team of supervision for reform through labor team of to-be-released prisoners tea monopoly teamwork tearaway tearbomb teargas grenade tear up tea-trading license acts technical technical accident technical advancement technical advancement law technical advice technical advice contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。