试用期不给薪资合法嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期不给薪资合法嘛
释义	不合法。劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内不给工资，属于违法行为。对于用人单位不支付工资的行为有两个途径：1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报；2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	哪些情况下发生交通事故不能私了？哪些交通事故可以私了交通事故要如何私了交通事故应该私了吗哪些交通事故可以私了？交通事故要怎么私了交通事故私了的禁忌交通事故私了的前提是什么呢交通事故私了要满足哪些条件交通事故在什么情况下可以私了交通事故私了理赔流程？如何处理可以私了的交通事故？出了交通事故怎么处理，可以私了吗交通事故私了不成功怎么处理交通事故私了的前提是什么交通事故要怎么私了出了交通事故可以私了吗交通事故怎样私了发生交通事故私了好吗交通事故怎么样私了哪些交通事故可以私了？股份有限公司设立的一般程序有哪些小区门口摆摊违法吗被公司无故辞退怎么赔偿,要走什么程序无故辞退员工补偿标准是什么无故辞退员工补偿标准是什么？ special drawing rights special economic zone special economic zone office Special Education special effect of criminal law special elements of constitution special embassy special empowerment special endorsement special endorsement special entrustment special envoy special envoy special error special essentials of composition special exception special exchange agreement special execution special expenditure special export special facts rule special field of study special foreign exchange cash account for external debt special foreign exchange loan special freight rate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。