试用三天不合格不发薪资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用三天不合格不发薪资合法吗
释义	律师分析：试用期三天无工资是不合理的，试用期也应当发放工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	醉驾法院怎么判按照规定醉驾法院怎么判刑？醉驾法院要怎样判刑离职以后可以把自己资料要回嘛留学荷兰该怎样申请结婚有高利转贷罪吗？高利贷转贷罪判刑吗? 如何向开发商索要违约金烂尾楼可以贷款吗? 2023激活小孩社保卡需要什么证件呢北京离婚房产过户流程及所需材料清单农村房屋过户的具体操作流程是怎样的？网络诈骗员工应该怎么处罚哪些行为会引发电信诈骗共犯责任？电信诈骗员工会受到刑事处罚吗？电信诈骗犯罪的惩罚措施怎样查个人视同缴费年限刑拘在哪些情况下才会延期婚前协议能约定抚养权吗婚前对子女抚养权的约定离婚后可以吗前妻不付抚养费，如何进行起诉？离婚协议书上的抚养费可以起诉吗？养老金可以补交吗社保养老金可以补交吗 -保险离婚证丢失证明范文 -法律知识问问案问名问神裁判问题问题的暂时处置问题儿童问题家庭问题审计翁巴其曼制度窝藏窝藏、包庇罪窝藏毒品犯罪所得财物罪窝藏犯罪分子窝藏赃物窝藏赃物行为窝藏罪窝藏罪犯窝点窝工时间窝赃窝赃、销赃罪窝赃犯窝赃罪窝主

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。