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劳动争议的解决途径有哪些
释义
法律分析:劳动争议的解决途径有协商、调解、仲裁、诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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intrinsic fraud
intrinsic method of interpretation
intrinsic morals of law
intrinsic value
introduce
introduced by Emperor Guangxu to replace dali si
introduce from elsewhere
introduction
introduction of foreign capital
introduction of foreign investment
introduction of patent
introduction to law
introductory
introductory article
introductory part of judgment
introductory provision
introspect
introspection
intrude
intruder
intrusion
intrust
intrustment
intuitive knowledge
intuitive law
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更新时间:2025/5/30 8:44:45