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问题
单位未经劳动者同意调岗怎么处理
释义
在劳动者明确表示不同意调岗的情况下,原告单方决定调岗,有损劳动者合法权益;在劳动者未到其安排的新岗位上班时,原告单方决定解除劳动合同,对劳动者来说是不公平的。因此,原告单位解除与被告签订的劳动合同,属于违法解除,依法应予撤销。
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更新时间:2025/10/5 15:49:57