| 问题 | 工资待遇未明确，劳动者维权难 |
| 释义 | 没有合同，干完活不给钱的解决办法有三种：1、劳动者可以到当地劳动局投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、如果是给个人工作，可以直接去法院起诉个人老板，要求支付劳动报酬。申请仲裁的当事人需提交书面申请，并按人数提交副本，仲裁庭应提前五日通知开庭日期和地点。 法律分析 没有合同，干完活不给钱解决办法如下： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资； 3、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 一、劳动仲裁流程如下： 1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本； 2、仲裁庭应当首先调解劳动争议，使双方当事人自愿达成协议； 3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人； 4、仲裁庭作出终局裁决后，应当制作仲裁书，送达双方当事人。 二、法院起诉该个人老板需要的材料如下； 1、民事起诉书； 2、主要证据材料目录及复印件； 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验； 4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验； 5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件； 6、被告为单位的，提供被告工商基本信息。 综上所述，没有合同，干完活不给钱，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬，申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本，仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人。 结语 合同不存在时，工作完成后未获得报酬的解决途径如下：1、劳动者可向当地劳动局投诉；2、可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；3、若工作为个人雇佣，非劳动关系，可直接向法院起诉该雇主，要求支付报酬。劳动仲裁程序包括提交书面申请、调解、开庭通知和裁决书送达。法院起诉需提供民事起诉书、证据目录及复印件、原告身份证复印件及原件、委托书及受托人身份证复印件、律师委托书及律师证复印件、被告单位的工商基本信息。总之，劳动者可通过劳动局投诉、劳动仲裁或法院起诉来解决无合同工作未付报酬的问题。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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