职业病属于工伤还是职业病？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职业病属于工伤还是职业病？
释义	法律分析：职业病属于工伤。前提是被确认为工伤的职业病必须是我国的法定职业病。员工必须具有这种职业接触史，并在被卫生机构诊断，确认为职业病，方可被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，依法取得职业病诊断证书或职业病诊断鉴定证书的，劳动保障行政部门以后将不需要再进行调查和核实。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
随便看	未成年学生合法权益怎样保护未成年人发生性法律问题同未成年发生性行为身份证旧的要回收嘛？身份证旧的要回收吗？派出所回收的旧身份证怎么处理身份证旧的要回收吗？派出所回收的旧身份证怎么办理社会保险信息突然查不到了社会保险已经缴费但网上却查不到？社会保险信息突然查不到了社会保险信息突然查不到了社会保险已经缴费但网上却查不到社会保险信息突然查不到了保证期间能否中断保证期间是否能够中断保证期间可以进行中断吗保证期间是否可能中断？保证期间可以中止中断吗？还在保证期间能够中断吗 2023保证期间存在中断吗 2023保证期间发生中断吗保证期间中断,如何处置呢保证期间是否中断保证期间可以中断吗2023 freight and gratuity freight bill freight car freight, carriage and insurance paid to freight charge freight clause freighter freight forward freight forwarder prohibition of payment prohibition of private rights prohibition of retroactivity prohibition of sabotaging activities prohibition of trade with the enemy prohibition of use prohibition order prohibition order prohibitions Prohibition, Writ Of prohibitive prohibitive business practice prohibitive duty prohibitive impediments prohibitive import duties prohibitive injunction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。