| 释义 |
解除三方协议的方式：学生可直接与用人单位沟通解约，取得用人单位理解后，由其出具解约函或在协议上写明解除并加盖公章；或学生提出解约后，学校就业中心按学生提供的解约函作废旧协议，并重新签署新的三方协议。
法律分析
解除三方协议的方式如下：
1、学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约；
2、学生提出解约后，学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议，作废旧的三方协议，重新给新的三方协议，学生可以重新签约新的公司。
拓展延伸
解除三方协议的法律程序及注意事项
解除三方协议涉及一定的法律程序和需要注意的事项。首先，解除三方协议应当遵循相关的法律规定和合同条款。一般而言，解除三方协议的程序包括书面通知对方各方当事人、协商解决争议、寻求法律救济等。在解除协议前，应仔细审查协议条款，确保解除协议的合法性和有效性。此外，解除协议可能涉及违约责任和赔偿问题，需要注意合同中的约定以及适用的法律法规。在解除协议的过程中，建议寻求法律专业人士的帮助，以确保合法权益的保护。
结语
解除三方协议需要遵循法律程序和注意事项。应书面通知对方、协商解决争议、寻求法律救济。解除前应审查协议条款，确保合法有效。注意违约责任和赔偿问题，遵守合同和法律法规。建议寻求法律专业人士的帮助，保护合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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