公司让员工签外包合同违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司让员工签外包合同违法吗
释义	公司让员工签外包合同不违法。但在实际操作中，在签订劳务外包合同方面，企业应该注意以下事项：1、合同名称上必须明确说明是劳务外包合同还是劳务派遣合同。2、明确合同的标的以及结算方式，合同的标的是事还是人，费用结算方式是工作量还是服务时间。
随便看	辞退通知书职员不签字怎么解决辞退通知书如果员工不签字怎么办辞退通知书职员不签字怎么解决 ? 辞退通知书员工不签字 -法律知识辞退通知书员工不签字怎样解决辞退通知书员工不签字应该怎么解决辞退通知书员工不签字 -法律知识辞退通知书要求员工签字吗离职的职工不签字能解除合同吗没签劳动合同故辞退员工怎么办未签劳动合同辞退员工法律问题无故辞退员工且没有签劳动合同违法吗没有签劳动合同辞退员工法律问题未签劳动合同法辞退补偿金没有签劳动合同开除员工怎么赔偿方式职工不签字能解除合同么？解除劳动合同不签字吗辞退通知书员工签字了还有赔偿金吗合同光签字可以生效吗？合同光签字有效吗合同光签字就可以生效么双方协议光签字有效吗？合同必须要签字才生效吗合同只要签字就会生效吗合同上签字就可以生效么？辖区狭隘民族主义狭水道狭义狭义的保安处分狭义的合并诉讼狭义的缓刑狭义解释狭义民法狭义民事行为能力狭义胁迫狭义刑罚目的狭义刑法狭义再犯狭义阻却主义狭窄大陆架下层阶级文化理论下层社会下层水域下达扣押令下等阶层土地保有下毒下级下级法院下级规范

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。