公司更名员工需要重新签订劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司更名员工需要重新签订劳动合同吗？
释义	法律分析：公司更名重新注册，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。劳动合同期满即劳动合同终止，如期满不够一年，可要求二倍工资的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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