8月工资10月发合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	8月工资10月发合法吗
释义	法律客观：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	北京集体户口如何转正式户口起诉告知函物业寄律师函就是起诉了吗侮辱他人起诉书怎么写物业给业主发律师函怎么处理法院起诉告知函怎么回事？辱骂他人律师函模板 -法律知识侮辱他人起诉书怎么写用假的名字签的借条有效吗? 诉讼状模板借钱不还？对方用假借条诬告自己怎样办对方用假借条诬告自己如何办借款人用假名字写借条有什么办法借款人用假名字写借条有什么办法假借条真签名胜诉？最近一次央行降息降准的内容和特点工伤同事不愿意做证明人怎么办没有工友同事证明的受伤后怎么办工伤同事不愿意做证明人怎么办？ 12.是否可以购买多份重疾险以提高保障? 结婚需要的条件以及需要什么程序结婚需要的条件以及需要什么程序？结婚需要的条件以及什么程序请婚假的流程有哪些婚嫁的程序都包括哪些商业基本法商业机构商业机密商业计划商业间谍活动商业间谍罪 quasi-belligerent quasi blood quasi combatant quasi-community property quasi community property quasi-composite state quasi-confiscation Quasi-contract quasi contract quasi contract Quasi-Contract quasi-contract Quasi-Contract2 quasi-contractual obligation quasi contractus quasi convention quasi-convention status quasi corporation quasi corporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：