合同未到期,员工提出解除,怎么赔付-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同未到期,员工提出解除,怎么赔付
释义	法律分析：劳动者在享有单方面解除劳动合同的权利时，也应当依法照法律规定遵守解除劳动合同程序。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	卫生法规关系的客体包括？卫生法律关系的客体包括卫生法律关系的客体主要包括三类卫生法律关系的客体是什么? 卫生法律关系的主体包括国家机关社会团体公民和卫生法规关系的客体包括电气安装工程承包协议书的权利和义务是什么电气安装工程承包协议书的权利和义务是什么电气线路故障引发火灾的责任谁承担工程名称指的是什么电气线路故障引发火灾的责任谁承担工程名称指的是什么电力行业什么是违章安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的哪一项权利安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的哪一项权利行政组织中最基本的构成要素是? 安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的哪一项权利安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的哪一项权利安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的哪一项权利身体权具有怎样的内容以及性质安全卫生的条件下进行工作体现的是劳动者的哪一项权利不属于人身权利的是销售7度空间是正品为什么要告我侵权销售7度空间是正品为什么要告我侵权？七度空间卫生巾侵权？ chief public prosecutor-general chief representative chief subordinate chief supervisor chief supervisory engineer chief war criminal chief whip child child child child child Child child abuse Child Abuse child aged fit for kindergarten child-bearing child-bearing age child bride childcare expense child custody child daughter-in-law child destruction child destruction child education and training home

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