网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一般交了入职资料就入职了吗
释义
实际用工之日起才是正式劳动合同施行。提供了入职材料后必须按照公司的要求迅速到岗,入职。如果超过规定入职期限(入职期限可由用人单位规定),将会被取消入职,直接辞退。法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答
随便看
欠薪收到线索后多少时间处置
欠薪线索反映平台能要回工资么
欠薪线索反映平台怎么撤诉
欠薪线索反应举报了对自己有影响吗
欠薪线索反映如何撤销?
欠薪线索反映怎么撤销 -法律知识
欠薪线索填了好久没反应
法律规定欠薪线索反映有用吗
欠薪收到线索后多长时间处置?
欠薪线索反映平台能要回薪资嘛?
欠薪线索反映怎么撤销?
欠薪收到线索后多长处置
拒绝调岗书面回复范本 法律问题
不同意调岗回复函范文 -劳动合同
不同意调岗回复函范文 法律问题
如何写不同意调岗告知书
员工不同意调岗书面怎么写?
员工拒绝调岗回复函 -法律知识
不同意调岗的书面异议书?
员工不同意调岗书面该怎么写
不同意调岗的书面异议书 法律问题
不同意调岗的书面异议书 -法律知识
拒绝调岗书面形式怎样写?
拒绝调岗回复函 -法律知识
不同意单位调岗降薪的异议书
neutral protective zone
neutral right
neutral state
neutral status
neutral subject
neutral target
neutral technological progress
neutral territory
neutral trade
neutral warship
neutral waters
neutral zone
new
new adjudication
new- and high-tech development zone
new- and high-tech enterprise
new and high technology development area
new and high technology enterprise
New And Useful Invention
new assets
new assignment
new auction
new book
new-born island
new cause of action
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 21:00:49