| 问题 | 雇凶杀人未遂，是否属于犯罪行为？ |
| 释义 | 雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式，雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体，只要实施了杀人行为，无论是既遂还是未遂但情节极其恶劣，法院将依法判处死刑。 法律分析 雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式，被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体，又是雇凶人的杀人工具，因此，雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体，只要实施了杀人行为，出现了法律规定的既遂或未遂但情节极其恶劣又没有法定从轻或减轻处罚等情节，实属罪大恶极，法院就会依判处其死刑。 拓展延伸 雇佣杀手犯罪行为的法律界定与处罚 雇佣杀手犯罪行为的法律界定与处罚是一个涉及刑法和刑事司法的重要问题。根据法律规定，雇佣他人实施杀人行为属于犯罪行为，即使未遂也会受到法律的制裁。这是因为雇佣杀手破坏了人身权利和社会公共安全，严重威胁了社会秩序。根据不同国家和地区的法律，对雇佣杀手犯罪行为的处罚也有所不同，一般包括刑事处罚和民事赔偿。刑事处罚可能涉及监禁、罚款等，而民事赔偿则是为了保护受害人的权益，赔偿其所遭受的损失。综上所述，雇佣杀手犯罪行为在法律上被明确界定，并且会受到相应的处罚。 结语 雇佣杀手犯罪行为的法律界定与处罚是一个重要问题。根据法律规定，雇佣他人实施杀人行为属于犯罪，即使未遂也会受到法律制裁。这种行为严重威胁了社会秩序，破坏了人身权利和社会公共安全。不同国家和地区的法律对雇佣杀手犯罪行为的处罚也有所不同，一般包括刑事处罚和民事赔偿。刑事处罚可能涉及监禁、罚款等，而民事赔偿则是为了保护受害人的权益。综上所述，雇佣杀手犯罪行为在法律上被明确界定，并且会受到相应的处罚。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 第十七条已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 |
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