劳动合同签订日期可以提前吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签订日期可以提前吗
释义	法律分析：劳动合同可以提前订立,也可以延后订立,但最多不超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；
随便看	一起买房分手怎么分割？一起买房分手要如何分割一起买房分手该如何分不追诉什么意思不追诉什么意思不动产有留置权吗有哪些情况不动产上有无留置权问题拘留时间满37天还没不放人怎么办? 拘留37天后不放人也没电话通知该怎么办拘留37天后不放人也没电话通知该怎么办不追诉什么意思？动产和不动产都可以留置吗？社保卡密码在哪里设置系统级别错误医保缴费？租房出现问题找谁解决租房出现问题找谁解决房屋问题何去何从？被打后一个月可以报案吗被传唤人在派出所怎么过夜派出所晚上关门正常吗驾驶证可以开什么类型的车? 各种驾驶证对应的车型各类驾驶证准驾车型驾照类型驾照种类 deferred deferred annuity deferred bond deferred charges deferred claims Deferred Compensation deferred compensation contract deferred credits deferred debt deferred examination deferred expenses deferred extradition deferred income tax deferred insurance deferred liabilities deferred lien deferred payment deferred payment credit deferred payment obligation deferred payment of litigious costs deferred payments deferred payment sale deferred payment transaction deferred payment undertaking deferred promotion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。