年后提离职,过年工资会算吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年后提离职,过年工资会算吗？
释义	法律分析：会算，春节之后离职，春节期间的工资和奖金是应该全额支付的，但是法定的春节假只有3天，所以你只能按3天算休息，7天应该算带薪的工资，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	返还不当得利诉讼时效是几年返还财产的诉讼时效的规定不当得利请求返还的诉讼时效是多久不当得利的诉讼时效是如何的不当得利返还请求权的诉讼时效是多久不当得利适用诉讼时效吗请求返还不当得利的诉讼时效是多久不当得利超过诉讼时效怎么办返还不当得利诉讼时效有哪些规定？不当得利请求返还的诉讼时效是多长时间返还不当得利的诉讼时效是多久不当得利起诉时效是多久请求返还不当得利的诉讼时效是多长时间不当得利追诉时效多少年不当得利返还请求权诉讼时效是几年返还不当得利的诉讼时效从什么时候开始计算？不当得利起诉期限是多久返还不当得利的诉讼时效有哪些规定？不当得利的诉讼要多久不当得利返还的诉讼时效是多长时间不当得利诉讼时效一年不当得利请求返还的诉讼时效是多久？不当得利请求返还的诉讼时效是多长返还财产有诉讼时效吗返还不当得利诉讼时效有哪些标准？ co-contractor cocreate cocreation cocreator C.O.D. code code code Code, Codes Code, Codes2 code conditionality coded code designation of a military unit coded number of edition co-defendant codefendant codefendant Code, Justinian code of administrative law code of civil procedure code of conduct code of conduct for persons undergoing reeducation through labor code of conduct for workers and staff code of criminal procedure code of ethics

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