实习证明算劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习证明算劳动合同吗
释义	法律分析：实习生没有签订实习协议或劳动合同的话，不开离职证明也是正常的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。因此这四项是一份合格的离职证明必须包含的内容，如果不包含这四项中的任何一项，员工都有权要求单位重新出具离职证明。
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