无固定期合同辞职可以补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期合同辞职可以补偿吗
释义	法律分析：一般情况下,劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳务退税怎么申请请问劳务税怎么退？劳务税退税退多少？劳务税退税标准是什么，劳务合同怎么退税 -法律知识劳务费用个人所得税退税方法是什么？劳务费的税可以退吗?？一般纳税人退税条件是什么一般纳税人能办理退税吗？税务机关规定一般纳税人如何退税一般纳税人增值税退税流程是什么劳务税可以退吗？如何申报退税的流程劳动合同的计税依据有哪些劳动合同计税依据是什么劳动合同计税依据是什么？劳动合同税收怎么算劳动合同收入合法计税依据一般是什么劳务合同交税规定劳动协议计税依据是什么劳动合同收入合法计税依据是什么劳动协议计税依据是什么？劳务合同税由于疫情被隔离不能上班有什么补偿？ 2023年疫情期间被隔离的人受到歧视该怎么办 general terms and conditions general terms of delivery general theory of law general tort general tort liabilities general trade general traverse general treaty general trust general trustee general untied loan general usages of trade general validated license general verdict general verdict general violations against law general violations of court rules general voluntary surrender general war general warrant general warrant of arrest general warranty general welfare generate foreign exchange generation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。