| 问题 | 北京市有关丧假的规定 |
| 释义 | 北京市没有丧假的单独规定，丧假规定参考国家劳动总局、财政部的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。那么接下来我们把这个问题延伸下：1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。以上是律师根据当前法律法规整理得到内容，希望对您有所帮助 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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