| 释义 |
如果您希望在定残前计算误工费并要求雇主赔偿，您需要提供以下证据：
1. 劳动合同：证明您与雇主之间的劳动关系，以及您的工资标准。
2. 工资单或工资存折：证明您的工资收入情况。
3. 误工期间的证明：例如医生出具的诊断证明、病假条、工作记录等，证明您因受伤无法工作的时间。
4. 医疗费用发票：证明您因受伤产生的医疗费用。
5. 交通费用发票：如果您因工作需要前往医院接受治疗，提供交通费用发票以支持误工费的计算。
6. 其他可能影响误工费计算的证据，如家庭照料者的工资证明等。
请注意，这些证据的具体要求可能因地区和司法管辖区域的不同而有所差异。建议您在涉及误工费的索赔过程中，咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
|