网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
隔离期间不能上班有工资吗?
释义
律师解析:
劳动者被隔离、医学观察期间,用人单位应该按照正常的工作期间支付工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬,且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。
随便看
单方事故调查的项目有什么,eod项目是什么意思
中外合作经营企业是XX么
中外合资经营企业的管理机构 常识问答
中外合作经营企业的组织形式为
根据外商投资法规定在中国进行投资活动的外国企业住不得什么
中外合作经营企业的性质是
产品与专利该如何保护
专利法不予保护的程序
保护网络知识产权的措施
如何正确的理解双重劳动关系
多重劳动关系定义是什么
多重劳动关系定义是什么
全日制用工条件下的“双重劳动关系”定义及特点
什么是多重劳动关系?哪些多重劳动关系是合法的?
关于双重劳动关系一般存在于哪些情形
多重劳动关系定义是什么?
根据我国法律的规定什么叫多重劳动关系
多重劳动关系定义是什么
关于双重劳动关系一般存在于哪些情形?
全日制用工条件下的“双重劳动关系”定义及特点
双重劳动关系而形成的事实劳动关系
生活中有双重劳动关系吗?
什么是双重劳动关系?
对于现存的具有双重劳动关系的劳动者的合法权益要怎么维护
生活中有双重劳动关系吗
struck jury
structural change of criminal behavior
structural change of criminal victims
structural change of subject of crime
structural integration of enterprises
structural reform
structural unemployment
structural wage
structural wage system
structure
structure
structure
structure of action
structure of criminal law
structure of criminal mind
structure of legal consciousness
fiscal period
fiscal policy
fiscal reserve
fiscal sovereignty
fiscal stamp
fiscal statement
fiscal system
fiscal union
Fiscal Year
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/6 4:06:32