上班10天自离有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班10天自离有工资吗？
释义	律师解析：上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职是没有工资的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。单位损失的举证责任由公司举证。
随便看	补偿金和赔偿金的赔偿标准有什么区别？合同赔偿金最高标准明确赔偿标准和赔偿金是什么补偿金和赔偿金的赔偿标准有什么区别国家赔偿金作出赔偿的标准是怎样的国家赔偿金标准是如何标准的？国家赔偿金的相关标准是怎样的法院判多少就要赔多少吗 -法律知识法院判赔偿多久才能给钱 -法律知识法院判定赔偿金额错判案件国家赔偿多少钱错判案件国家赔偿多少钱？法院赔偿标准是什么呢法院判的赔偿金赔不起国家赔偿标准是怎样的？赔偿标准国家赔偿的标准是怎么样的呢？赔偿标准是依据什么？国家赔偿的标准是怎样的国家赔偿标准的确定标准是什么赔付与赔偿的区别 -法律知识如何确定赔偿标准？赔偿法赔偿标准是怎样规定的国家赔偿法赔偿金额标准是怎样的？国家赔偿的标准是怎么规定的? 国家赔偿标准具体是怎样的 defendant defendant defendant defendant Defendant defendant held in custody defendant in a civil action defendant in administrative litigation defendant in the original trial defendant in the same suit defendant of a separate case defendant of the action in chief defendant of the original case defendant's agent defendant's nationality doctrine defendant's seat defendant state defended area defended locality defended place defended town defender defender by mandate defender of the Faith defend oneself

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。