发薪日最晚几号？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发薪日最晚几号？
释义	法律分析：法律没有明确规定，只规定按月发放，足额支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	交通事故赔偿的比例划分法律问题交通事故损害赔偿包含哪些交通事故怎么赔偿，具体的赔偿项目和标准有哪些？交通事故都有哪些赔偿? 交通事故的赔偿标准有哪几项？工伤赔偿中哪些是单位承担的工伤认定与赔偿的标准是什么工伤认定后单位赔偿标准是怎样的? 交通事故赔偿责任标准是怎样的交通事故赔偿标准具体是什么？双方都有责任的交通事故损害赔偿应该如何计算的？交通事故赔偿的标准怎样交通事故赔偿标准怎么确定交通事故赔偿金额的确定标准是怎样的交通事故损害赔偿范围怎么看交通事故的赔偿范围与标准有哪些？交通事故赔偿比例一般是什么交通事故赔偿按责任比例吗交通事故中伤害者的赔偿标准是什么？交通事故赔偿付主要责任承担多少比例赔偿? 机动车交通事故责任赔偿比例是多少机动车交通事故责任的赔偿比例是多少钱 2023工伤赔偿与交通事故赔偿该选哪个 2023工伤赔偿与交通赔偿有抵触吗 2023工伤认定是不是要等到肇事方赔偿后 person being reported against person bound to furnish support person capable of disposition person causing the injury person chiefly held responsible person chiefly in charge person convicted of grave crime person creating a legal person person creating an artificial person person declared dead person declared missing person declared missing or dead person directly liable person directly responsible person disciplined person entitled to international protection person entitled to limited liability person entitled to support person for whose honor acceptance is made person for whose honor payment is made person granted asylum person guilty of corruption person holding deputy posts person hors de combat personification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。