| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险是为保障职工因工作原因发生工伤或患职业病后得到医疗和经济上的救济而设立的一项社会保险制度。职工发生工伤或职业病，应及时向用人单位或社会保险经办机构申请工伤认定。患病住院与工作任务无关，因此不属于工伤保险范围，不能享受工伤赔偿金。
法律依据：
1.《劳动法》第四十七条规定，用人单位应当建立健全劳动安全卫生制度和职业病防护制度，保障劳动者的生命权、身体权和健康权。
2.《工伤保险条例》第十二条规定，职工应当配合用人单位或社会保险经办机构进行工伤认定和鉴定。
因此，工伤赔偿金不能够在患病住院期间申请。
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