劳动合同最短能签几个月-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同最短能签几个月
释义	法律分析: 劳动合同没有最短签订期限，因为期限由劳动者和用人单位协商确定，法律没有强制规定。用人单位与劳动者协商一致，可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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